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      如何在小紅書做有效的推廣(案例總結)

      作為當下熱門的種草社區,小紅書備受歡迎;

      根據小紅書最新數據顯示,當前小紅書的月活用戶已經超過2億,而其中70%以上都是90后,80%以上是女性用戶,一二線城市用戶占60%以上,iOS用戶占60%以上,90后占70%以上,大量標簽指向了以剁手為樂趣的城市新中產女性一族。可以說小紅書的流量既大又高質。

      這樣龐大的高質量流量陣地自然是諸多企業不可或缺的引流陣地;

      很多企業和個人都選擇通過小紅書來引流吸粉,賺取收益,個人主要通過打造個人IP賺取推廣費用,企業可以為自身產品引流,吸引潛在用戶

      和其它新媒體相比,小紅書的優勢很明顯,主要有以下3點:

      1、變現能力強

      小紅書女性用戶占比使用率達到90%,83%的用戶集中在18-34歲之間;且超過50%的用戶均來自北上廣深一線城市~本身小紅書也是一個種草平臺,相對于其他短視頻平臺,小紅書用戶的搜索的目的性更強,用戶的消費意愿強。

      2、以優質內容為導向,平權分發

      用戶通過搜索發現對自己有價值的信息,對于內容創造者來說,只要筆記關鍵詞有熱度,持續就會被發現。

      3、打造IP加速成長

      發布干貨筆記的過程也是成長積累的過程,在內容輸出的過程中還可以更深入的聊了解品牌人群特征,尋找更貼切的選題和內容;

      然而,想要真正在小紅書獲取流量也并不簡單,想要通過推廣獲得流量支持,需要滿足2點要求:

      1、推廣內容足夠優質
      2、摸索出適合自己的最優推廣方案

      那么,如何制作優質內容呢,今天給大家分享5個經驗:

      好的選題,是打造優質筆記的第一步。

      對于企業品牌而言,由于品類比較固定,所以比較快的方法就是去搜尋和產品相關的熱門關鍵詞,圍繞關鍵詞來創作內容。

      比如你是做電動牙刷的,那么就在搜索框里面搜索“電動牙刷”,圍繞這個關鍵詞創作內容。

      需要注意一點,如果品牌比較小,最好不要選擇寬泛的關鍵詞,而應該做到越精準越好,這樣可以避開與大品牌的競爭,將產品精準的推薦給目標用戶。

      比如你是賣護膚品的,那么可以精確到“夏季護膚”、“冬季護膚”、“上班族護膚”、“學生黨護膚”等等。

      在任何內容平臺,標題都是至關重要的一步,小紅書也不例外,這是優質筆記的關鍵。

      這里提供主流的4種方法:

      引發好奇心法(設置懸念)
      具體數字法
      用戶痛點法
      蹭熱點法等等

      這里就不贅述,需要企業小紅書運營人員多翻閱爆款筆記,吸取靈感。

      企業小紅書的筆記內容既然要對用戶其價值,那么就需要有真實的干貨,而不能通篇是營銷,但是又不得不植入產品,那怎么辦呢?

      我們可以將正文的撰寫,拆解成3個步驟:

      1.分析產品,依據產品的功能和適用人群,來確定相應的標題和關鍵詞。
      2.塑造人設和相應的場景,使得內容具有生活氣息,更加真實。
      3.圍繞“個人經歷+經驗分享+產品植入”的內容框架創作筆記,最好補充一些專業性的內容,使得整個筆記有內容增量,讓人覺得有價值。

      這只是提供一種寫作框架,提供參考,并不一定非得用這種。

      一篇筆記能否成為爆款的優質筆記,30%取決于封面的設計。一般來說,爆款筆記的封面都有這幾種特征:高清精致、主題突出、吸人眼球。

      通過對1000+篇優質的封面設計調研,一般來說優質爆款筆記會常用下面幾種形式:

      重點信息放封面
      對比圖形式直觀展現
      四宮格(九宮格)形式
      展示產品信息

      根據小紅書大數據顯示,用戶的活躍時間段,一般在下午4:00~6:00,晚上8:00~11:00,在用戶活躍的高峰期來推送內容是比較不錯的選擇。

      不過,不同品牌的目標用戶可能在平臺上活躍的時間還不太一樣,可以通過選擇2~3個時間段進行數據測試,根據測試結果,選擇一個活躍度比較高的時間段發布筆記。

      總結下來,用戶喜歡在小紅書上看到比自己懂專業一些的用戶真實分享,這就內容就不能含有不太可能從用戶嘴中說出的專業術語、全面的賣點、毫無缺陷的完美產品。

      內容越原生,越真實,越有效,總體一句話就是接地氣,就像是真的在自己的好物分享一樣推薦給大家,這樣的接受度會更高。

      所以企業想要做好小紅書,不僅需要能力,更要求運營人員具備豐富的小紅書經驗和技巧,這就需要企業花費大量的時間、金錢、精力。

      建議初創企業和中小型企業來說,可以通過遠程辦公的形式挑選小紅書運營人才,不僅可以大幅降低用人成本,還能夠增強工作靈活性,甚至實現跨地區選擇最優人才,甜薪工場就是一個非常不錯的選擇。

      平臺憑借從業人力資源10余載的豐富經驗,吸引了5w+頂尖新媒體運營師,每天都有1000+交易正在進行,全面覆蓋“公眾號、小紅書、知乎、微博、視頻號、抖音、微淘”等熱門平臺。

      最重要的是,企業不用支付任何平臺費用,就可以在甜薪工場找到心儀的新媒體代運營團隊或人才。

       

      優質的內容有了,如何找到合適的推廣方式呢?

      小紅書從平臺屬性及平臺用戶屬性上來看,小紅書是目前對年輕女性種草效果最好的平臺,甚至已經改變了很大一部分的決定習慣,基于這個決策習慣,不難發現,目前找小紅書kol做品牌口碑是一個不錯的選擇,也是性價比很高的一種快速引流方式。

      所以接下來就來分享一下kol推廣的經驗:

      一般分為,頭部kol(粉絲10萬以上),腰部kol(粉絲4-10萬),尾部kol(粉絲1-4萬),素人(粉絲1萬以下)。還分為泛人群標簽kol(內容很雜,什么都發),垂直人群標簽(絕大多數都發某一類產品內容)。

      我們整體來看下:

      粉絲量很大,價格也高,但效果并不是很穩定,對執行人員的賬號水分鑒別能力要求較高,比較適合于傳播初期少量投放吸引粉絲關注。

      需要注意的是,一次成功的頭部kol投放,除了看筆記本身的評論、點贊、收藏數量以外,還要看一下品牌或產品在筆記投放后5天內的自然搜索量是否有相應幅度的提升。

      對于頭部kol的投放來說,選擇泛人群或垂直人群均可,性價比通常一般,如果投放后前幾天數據較好,可以配合相關熱搜的置頂來助推一把,流量甚至可以超過一些明星的筆記排名。

      性價比非常高,但腰部kol是水號重災區,對執行人員的賬號鑒別能力要求極高,而且腰部一般都是一批一批的投放,如果要做一個對效果負責的執行者,就需要用手機app逐個檢查每位kol近期至少抽檢10篇以上內容的點贊、評論、收藏比例,甚至內容與收藏、評論的合理性。

      有個比較好的方法就是找一些精準投放過小紅書的朋友,分享到一些測試有效果的kol資源,這樣會大大節省自己的探尋時間成本。

      尾部的一般價格會很低,如果你產品的客單價不是很高可以和腰部一起多鋪一些。

      尾部不會帶很明顯的搜索趨勢給你,但可以通過筆記矩陣大大提高整個品牌關鍵詞的總筆記數,而且也不會顯的過于廣告性質,實現和頭部達人的呼應互動,有群眾口碑后對于用戶決策以及信任有很大用。

      基本都是免費的了,一方面品牌方可以在銷售端鼓勵用戶在小紅書曬單獲取利益,另一方面可以主動找一些素人kol做試用分享,有個叫映兔的平臺可以發布任務,等待kol接取,比較方便。素人的作用和尾部差不多。

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